视频：上海国资改革：金融国资股权激励或将落地
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【解说词】截止目前，东方证券资产管理有限公司尚未回复有关启动股权激励计划的传闻，不过业界普遍都认同通过股权激励计划，金融企业将能够实现更高效的管理机制，从而达到国有资产保值增值的目的。不过上海市属金融企业的股权激励计划启动后，激励的具体方案将会成为关注的焦点，因为无论是采用什么样的方案，管理层的持股比例以及持股成本，都会是计划推进的难点。（复旦大学企业研究所所长张晖明同期声：如果这种（管理层持股）比例不恰当低了积极性调动不起来高了可能就有一个所谓国家利益国家出资人和经营者团队个人之间的利益关系不平衡的问题如果是让他以一定的价格认购从而你出资认购以后就变成实际持股了究竟怎么定价让他买这部分让给他的股权的问题高了他可能不愿意买低了可能就是（国有资产）流失了）事实上在上海的上市国企中，有些在去年底就已经启动了股权激励计划。其中上海梅林的方案是授予管理层限制性股票，只有当企业业绩达到一定程度时，这些限制性股票才能逐步解锁。而上市公司百事通的股权激励方案则是在每年年末，基于当年实现的净利润增量提取一定比例的激励基金。然而金融企业和其他企业相比，依然存在较大差别，比如说管理层的收入水平原本就要高于其它行业。在这样的情况下，上海要拿出一份有复制和推广意义的金融企业股权激励方案，着实让人十分期待。
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